辉县市监察大队选调招聘公告

    经辉县市人民同意，辉县市监察大队选调招聘20名工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘范围和对象

　　报考人员需具备以下三个条件：

　　1、全日制大专以上学历；

　　2、年龄35周岁以下即一九七七年十二月一日后出生人员；

　　3、有正式人事手续且正常上班的自筹自支人员或在我市服务（含服务期满）的大学生村干部和“三支一扶”人员。

　　二、选聘条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、身体健康，能适应招聘职位工作要求。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、正在服刑、劳动教养的；

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　3、因违法违纪正在调查处理的；

　　4、违反计划生育政策超生的；

　　5、其他不符合招聘条件的。

　　三、选聘计划

　　本次共选聘20人，均为全供事业费开支。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名时间：2013年 1月 6日至 1月 8日。

　　2、报名地点： 辉县市教育局青少年活动中心（文昌大道教育局院内）

　　3、报名办法：

　　（1）、报名人员需持有效身份证（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）、毕业证原件和复印件各1份。

　　（2）、报名人员需交近期本人正面同底版1寸彩照3张，填写《辉县市商务监察大队选调招聘工作人员报名表》，报名考务费100元。

　　（3）、报名时对报考人员进行资格审查，并且资格审查工作贯穿于选聘工作的，如发现弄虚作假者，随时终止其选聘资格，并给予相应处分。

　　2013年1 月10 日到辉县市教育局青少年活动中心领取笔试准考证。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试。

　　1、笔试内容：公共基础知识50分，时事政治20分 ，商务监察等法律、法规知识30分（酒类流通管理办法、成品油市场管理办法、生猪屠宰管理条例实施办法），100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证。考务工作由选聘工作办公室具体安排

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按照招聘计划名额1：1.5的比例从到低分确定参加面试的人员。具体面试工作由选聘办公室另行安排。

　　考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按照选聘计划名额1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格者按考试总成绩从到低分依次递补。体检参照公务员认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行体检。具体体检工作由选聘办公室另行安排。

　　七、考核

　　对体检合格的人员进行考核，考核以审查考生档案和实地考察为主，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并进行资格复查。

　　八、聘用及培训

　　根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，依照学历高低，专业对口程度、工作年限、获奖情况的顺序，确定拟聘人员；如仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用或由选聘小组办公室决定。

　　对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，经公示有异议且调查核实后应及时取消，并在本次选聘人员中，根据考试总成绩从高到低依次递补。如有自动放弃的，也按此办法进行递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到市人才交流中心办理人事代理等相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同。被聘用人员要进行岗前培训。

　　聘用人员试用期为6个月，试用期的工资福利待遇按照有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按照岗位管理权限和事业单位人员登记管理制度的要求，进行岗位认定。不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　本次选聘工作咨询电话：

　　辉县市人事局：0373-6233226

　　辉县市商务局：0373-6226171

　　点击下载：辉县市选调招聘商务监察大队工作人员报名表

　　辉县市选调招聘商务监察大队工作人员小组

　　二○一三年元月三日

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